必威官方网站2024年7月18日，豪迈科技披露接待调研公告，公司于7月16日接待中泰证券、三井住友德思资管、海通证券、泰康资产、浙江旌安投资等9家机构调研。

　　公告显示，豪迈科技参与本次接待的人员共2人，为董事会秘书李静，证券事务代表赵倩倩。调研接待地点为豪迈科技公司接待室。

　　据了解，豪迈科技在2023年实现了轮胎模具业务的显著增长，同比增长15%，为近年来增速最高。公司预计市场需求将保持一段时间，但最终会回归到正常增长水平。为提升竞争力和市占率，公司持续推进国际产能布局，已在美国、泰国、匈牙利、印度、巴西、越南、墨西哥、柬埔寨等地设立子公司，形成全球生产服务体系。墨西哥工厂于2023年开工建设，2024年4月开始接单，产能将逐步释放。海外工厂的产能占公司全部模具产能的10%左右。

　　公司在2023年度管理费用和销售费用相对稳定，但财务费用波动较大，主要受汇兑损益影响。2024年度，公司计划在轮胎模具子公司布局、产线改造、大型零部件机械产品工序补齐和机床实验室建设等方面进行资本开支。公司在2023年度提高了分红金额至5亿，占净利润比例超过30%，并表示将努力以良好的现金分红水平回报投资者。

　　豪迈科技的数控机床业务由全资子公司山东豪迈数控机床有限公司运营，产品包括数控机床、机床功能部件和硫化机等，应用于多个行业。尽管机床业务毛利率和净利率目前偏低，但公司注重产品性能和品牌建设必威官方网站，预计随着规模增长，盈利水平将提高。公司自产部分主要包括机床床身等零部件和功能部件摇篮转台。大型零部件业务持续开发新客户和新产品，除燃机和风电零部件外，还成功开发了蒸汽轮机零部件，并与国内外燃机企业建立了良好合作关系。公司已实施两次员工持股计划，2022年和2023年分别有不超过2600人次和1900人次参与。人民币汇率波动对公司有一定影响，公司通过套期保值业务减少汇兑损失风险。

　　2023年,公司轮胎模具业务同比增长15%,是近些年来增速最高的一年,今年以来订单需求也很好。目前的市场需求形势会继续持续一段时间,但不会长期持续。长远来看,行业会回归到原来的增长水平。公司会持续不断地提升自身核心竞争力,持续提升市占率水平。

　　公司客户分布在世界各地,对公司就近建厂的预期和要求强烈,就近建厂可以为客户提供更便捷和更快速的服务。

　　多年以来,公司持续推进国际产能布局。公司已陆续在美国、泰国、匈牙利、印度、巴西必威官方网站、越南、墨西哥、柬埔寨等地设立子公司,形成了较为完备的全球生产服务体系,实现近距离服务客户,解决客户的后顾之忧。墨西哥工厂于2023年开工建设,2024年4月份已经开始接单,产能将跟随工厂建设完工进度陆续释放。后续公司将根据市场情况推进子公司的建设,进一步加强子公司的生产能力和服务能力。

　　目前,公司海外工厂全部是轮胎模具业务,海外的产能在全部模具产能中占比10%左右。

　　当前,公司轮胎模具业务订单饱满,生产负荷较忙,预计二季度仍将保持一定程度增长。

　　2023年度,公司管理费用、销售费用相对稳定,财务费用波动较大,主要是受汇兑损益的影响。未来一段时间,机床业务需持续研发,开发客户、开拓市场,预计会在一定程度上影响销售费用和研发费用。

　　2024年度,公司三项业务均有相应的资本开支规划,主要集中在:轮胎模具的子公司布局、产线改造等,大型零部件机械产品部分工序的填平补齐,机床实验室建设等。

　　7.2023年度,公司提高分红金额到5亿,占净利润的比例超过30%,后续如何考虑?

　　分红方面,公司一直很尊重中小股东的诉求,虽然机床业务的发展在一定程度上会增加资本投入,但投入过程是分阶段进行的,每年的支出不会很大,未来公司会努力以良好的现金分红水平回报广大投资者。

　　山东豪迈数控机床有限公司(简称“机床公司”)是公司的全资子公司,机床产品覆盖数控机床、机床功能部件和硫化机等。机床公司当前拥有员工1400多名,其中工程技术人员占比超过35%必威官方网站。目前已形成直驱转台、精密加工中心、超硬刀具五轴激光加工中心、立式五轴加工中心、卧式车铣复合加工中心、卧式五轴加工中心等产品体系。产品应用于精密模具、汽车制造、医疗、职业教育、3C等行业。

　　目前,公司机床业务尚处于初期阶段,人员储备较多,研发投入较大,因此毛利率和净利率偏低。现阶段,机床业务不以毛利率为主要目标,重点是在产品性能和品牌建设上。我们相信,随着规模的不断增长,较好的盈利水平也是水到渠成的事情。

　　公司数控机床业务中,自产部分主要有机床的床身等零部件以及功能部件摇篮转台等。

　　大型零部件业务一直在持续开发新客户、新产品,除燃机和风电零部件外,也开发成功了蒸汽轮机零部件。客户方面,除GE、三菱、西门子外,也与国内的燃机企业建立了很好的合作关系。目前,燃机市场的景气度持续性不错,订单需求也挺好。

　　截止到目前,公司共实施了两次员工持股计划,分别为2022年员工持股计划和2023年员工持股计划,其中2022年管理层和员工共有不超过2600人次参与,2023年管理层和员工共有不超过1900人次参与。

　　2022年员工持股计划已经实施完毕并终止,2023年员工持股计划尚在锁定期。

　　公司海外业务收入占比较高,美元为外币的主要结算币种,美元等外汇市场汇率的波动可能在一定程度上对公司盈利情况产生影响。

　　套期保值业务可以在一定程度上规避外汇市场风险、防范汇率大幅波动带来的不利影响,公司择机开展,尽可能的减少汇兑损失的风险敞口。